Nöbetçi Eczaneler
Türkiye’nin düşen doğurganlık oranlarına karşı hayata geçirilen nüfus artırma teşviklerine bir yenisi daha ekleniyor. Hükümetin “üç çocuk” politikasının devamı niteliğinde hazırlanan yeni bir kanun teklifi, üç çocuk sahibi kadınlara devlet memurluğu yolunu açmayı hedefliyor.
KPSS Muafiyeti ve Kura ile Atama Planı
Meclis’e sunulan bu yeni teklife göre, üç çocuk sahibi olan kadınlar Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) şartından muaf tutulacak. Ancak, bu kişilerin atanacakları kadro ve pozisyonlar için sınavlara ilişkin hükümler dışındaki başvuru usul ve esasları ile görevlendirilecekleri kurumlar, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ortaklaşa belirlenecek.
Adaylarda aranacak şartlar arasında yüz kızartıcı suç işlememiş olmak, kamu hizmetinden yasaklı olmamak ve genel sağlık koşullarını taşımak yer alıyor. Hak sahibi olduğu belirlenen adayların atamalarının, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenen usullerle kura yoluyla kamu kurumlarına yapılması bekleniyor.
Kadro İhtiyacı Olmadan Atama Yapılacak
Teklifin yasalaşması halinde, atama teklifinin ilgili kamu kurumuna ulaşmasıyla birlikte, diğer kanunlardaki hükümlere bakılmaksızın gerekli kadro ve pozisyonlar tahsis edilecek. Bu haktan ise her birey yalnızca bir kez yararlanabilecek.
Eğitim Durumuna Göre Farklı Kadrolar
Kanun teklifine göre, hak sahiplerinin öğrenim durumları dikkate alınarak atamaları gerçekleştirilecek. Buna göre:
- İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları hizmetli kadrolarına,
- Ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları öğrenimlerine uygun memur kadrolarına,
- İşçi statüsünde istihdam edilecekler ise sürekli işçi kadrolarına atanacak.
Atama işlemlerinin, teklifin kamu kurumuna ulaşmasından itibaren 30 gün içerisinde tamamlanması hedefleniyor. Ancak, atama onayı alınmasına rağmen göreve başlamayan veya başladıktan sonra herhangi bir nedenle görevden ayrılanlar, bu kanun kapsamında yeniden istihdam edilme hakkını kaybedecekler.
Teklif Meclis Komisyonunda Görüşülecek
Nüfus artışını desteklemeyi amaçlayan bu önemli kanun teklifi, önümüzdeki günlerde Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülmeye başlanacak. Teklifin yasalaşması halinde, demografik yapının korunması ve kadınların istihdamına önemli bir katkı sağlanması bekleniyor.