Nöbetçi Eczaneler
Yakın zamanda SGK’dan gelen bir duyuruyla, belirli bir dönemde SGK girişi olan çalışanlar için erken emeklilik imkanı doğdu. Bu yeni düzenleme ile birlikte, belirli bir yıl aralığında SGK’ya girişi olanlar, erken emeklilik hakkından yararlanabilecekler.
Bu düzenleme, erken emeklilik isteyenler için sevindirici bir haber olarak karşımıza çıkıyor. SGK girişi olan ve erken emeklilik hayali kuran çalışanlar için bu yeni düzenleme oldukça önemli bir adım olarak değerlendirilebilir. EYT sonrası erken emeklilik için Meclis’e sunulan kademeli emeklilik kanun teklifi, 9 Eylül 1999-2000 sonrası sigorta girişi olanları hedefliyor.
Kadınlarda 43, erkeklerde ise 45 yaşından başlayarak her yıl için birer yıl artırılarak ve prim günü de 6.250 ile 7.000 arasında kademelendirilecek. Bu teklif, 1999-2008 arasındaki dönemde kademeli geçiş uygulanmasını öngörüyor ve EYT mağduriyetini gidermeyi amaçlıyor. TBMM Başkanlığı’na sunulan teklifin gerekçesinde 8 Eylül 1999 öncesi işe girenler için yaş şartının kaldırıldığı ve mağduriyetin kısmen giderildiği ifade edilerek, “Ancak bu tarihten sonra işe başlayanlar için yine 58-60 yaş ve 7.000 prim günü aranmaktadır. Bu durumdakiler için 1999-2008 arasındaki dönemde kademeli geçiş uygulanmalıdır. Kadınlarda 43, erkeklerde ise 45 yaşından başlayarak her yıl için birer yıl artırılarak ve prim günü de 6.250 ile 7.000 arasında kademelendirilmelidir.”
8 Eylül 1999’da yürürlüğe giren yasa, EYT sorununu ortaya çıkarmıştı. Daha önce kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl çalışan ve 5.000 gün prim ödeyen emekli olabilirken, bu yasa ile 8 Eylül 1999 sonrası işe girenler için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı konulmuş, prim de 7.000 güne çıkarılmıştı.