Nöbetçi Eczaneler
Türkiye’de çalışan milyonlar için önemli gelişmeler yaşanıyor. Hükümet, anne adaylarını desteklemek ve kadınların hem kariyer hem de annelik rollerini üstlenebilmeleri için bir dizi teşvik ve çalışma hakkı değişikliği üzerinde çalışıyor. Bu kapsamda, doğum izni sürelerinin artırılması ve yarı zamanlı çalışma hakkı gibi konular masada yer alıyor.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, geçtiğimiz hafta gerçekleştirilen kabine toplantısının ardından yaptığı açıklamada, Türkiye İstatistik Kurumu’nun 2023 yılına ait doğum istatistiklerinin endişe verici olduğunu belirtti. Kadın başına düşen doğum oranının 2.1 olan nüfus yenileme eşiğinin altında, 1.51 seviyesinde olduğunu vurgulayan Erdoğan, bu durumu “Türkiye için varoluşsal bir tehdit” olarak nitelendirdi.
AK Parti’nin Merkez Karar ve Yönetim Kurulu (MKYK) toplantısında da nüfusun azalması konusu ele alındı ve çözüm önerileri sunuldu. Toplantıda, çalışan kadınların çocuk yapma konusundaki endişe ve talepleri değerlendirildi ve hükümetin bu konuda gerekli destekleri sağlaması kararlaştırıldı.
Erdoğan’ın açıklamalarının ardından, MKYK’da doğum izinlerinin 112 günden 1 yıla (52 hafta) çıkarılması önerisi gündeme geldi. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, öneriye olumlu baktığını ifade etti. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kadın işçilere 16 haftalık doğum izni süresince brüt ücretin 3’te 2’si oranında geçici iş göremezlik ödeneği sağlıyor. Sürenin uzatılması durumunda bu ödeneği SGK karşılayacak.
MKYK üyelerinden biri, “4 aylık doğum izni yetersiz. Kadınların çocukları 5-6 yaşına gelene kadar yarı zamanlı veya evden çalışma ile desteklenmeleri gerekiyor” dedi ve 1 yıllık izin seçeneği ile 2-3 yıllık uzaktan çalışma imkanının gündeme getirilmesi gerektiğini vurguladı.
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek ise, “Maliye olarak üzerimize düşeni yapmaya hazırız. Özel sektör de sürece dahil edilmeli ve kaynak aktarımı konusunda bir problem olmaz. Özel sektörü destekleriz” şeklinde konuştu.